Lass dich von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufen und mit kreativen Lebenswegen inspirieren. Und wer weiss, vielleicht packt es dich, bald bei uns dein Berufsglück zu finden?
Arbeiten bei Renggli
(Karriere-)Chancen bei Renggli: nicht zwingend linear
Jeanine Troehler
Marketing/Kommunikation | 07.12.2022
Beruflicher Erfolg wurde früher eng mit Karriere gleichgesetzt: mehr Verantwortung, mehr Lohn, mehr Geltung. Heute stehen Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance im Vordergrund. Werte, die nicht zwingend einer linearen Karriere folgen müssen. Dieser beruflichen Individualisierung können und wollen wir als familiengeführtes Unternehmen gerecht werden.
60% im Kundenservice, 100% Papi: Lukas Vogel
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als Vater einer dreijährigen Tochter möchte er zusehen, wie sie aufwächst, und die Haushalt- und Erziehungsarbeit zusammen mit seiner Frau teilen. Ein 60 %-Pensum ist im Kundenservice kein Problem und für Lukas die ideale Kombination von Familie und Arbeit.
Ein Studium geht immer - auch als Mami: Elisabeth Rentsch-Rüegg
Bevor sie zu Renggli kam, war sie Schreinerin – und etwas gelangweilt. Nach ihrem Bachelor in Holztechnik ist sie heute Projektleiterin Engineering und freut sich über die Abwechslung, die ihr Renggli bietet. «Wir entwickeln immer wieder neue Detaillösungen – es wird mir nie langweilig.»
Stehvermögen seit über zehn Jahren: Edi Rösli
Er war früher Lastwagenfahrer und Bauer. Seit über zehn Jahren arbeitet er in der Renggli Logistik, und die hat ihn sofort gepackt. «Der Lagerplatz ist beschränkt, da muss ich oft Tetris spielen», sagt er. Seinen Job findet er so spannend, dass er am Ist-Zustand keinesfalls etwas ändern möchte.
Vielseitigkeit als Stärke: Sarah Stöckli
Mit dem Studium zur dipl. Technikerin HF Bauplanung hat sie sich einen vielseitigen Aufgabenbereich rund um die Entwicklung und Planung von Bauprojekten geschaffen. Begonnen mit der Berufslehre zur Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur und mehrjähriger Berufserfahrung in unserer Projektplanung Generalunternehmung mit Einblick in Bauleitung, Kostenplanung und Architektur arbeitet sie heute in unserem Team Architektur und Design.
Dank sozialer Ader vom Projektleiter zum Teamleiter: Michu Wyss
Vom Projektleiter Holzbau entwickelte er sich zum Teamleiter Elementproduktion und startete eine Weiterbildung als Betriebsökonom HF. Seine soziale Ader, der Wunsch, mehr unter Menschen zu arbeiten, führten zu mehreren Gesprächen mit Vorgesetzten und zur Chance, aus zwei Optionen die passende auszuwählen.
Hauswart mit Zusatzfunktion Haus-DJ: Dominik Brugger
Er war früher Landmaschinenmechaniker, dann Gärtner bei einem Gartenbaugeschäft und ist schliesslich bei uns als Hauswart eingestiegen. Weil er hohe Ansprüche an sich selbst stellt, hat er berufsbegleitend die Ausbildung als eidg. diplomierter Hauswart (Facility Manager) abgeschlossen. Bei uns sorgt er zudem regelmässig für gute Stimmung als DJ.
Architekt > Abteilungsleiter > Teamleiter: Alexander Kurmann
Einmal Architekt, immer Architekt. Als Abteilungsleiter hat er das Entwerfen und Umsetzen vermisst. Als Teamleiter Architektur & Design treibt er heute mit viel Freude wieder eigene Projekte voran. «Das Coole daran ist, dass ich am Ende meine Entwürfe als physisches Gebäude anschauen kann.»
