Il nostro team HR si presenta:
Le aziende moderne considerano i loro dipartimenti HR sempre più come uno strumento strategico centrale. Anche Renggli punta sul cosiddetto modello HR Business Partner, volto a rafforzare l’azienda a 360° rendendola moderna, innovativa, digitale e snella. Insieme, il nostro team al femminile sviluppa e progetta il nuovo paesaggio delle Risorse umane con uno sguardo al futuro, conservando tuttavia la cultura e lo spirito Renggli.
Ho svolto questo lavoro per anni con testa, cuore e mano, con convinzione, passione e impegno. La mia professione è una vocazione, un lavoro appagante in un ambiente dove le persone hanno la possibilità di evolvere, di crescere. Una missione, che mi sta tuttora molto a cuore. Andrea Renggli, HR Business Partner
Sono felice di portare avanti la trasformazione digitale con la mia fantastica squadra al femminile. Insieme disegneremo il nuovo paesaggio HR, in armonia con la nostra visione. La forza delle donne: let’s rock! Claudia Bussmann, Direttrice Risorse umane
Con curiosità e professionalità adatto i sistemi per renderli ancora più efficienti e poterne trarre il maggiore beneficio nella nostra vita quotidiana lavorativa. Doris Hodel, Amministrazione HR
Il lavoro interessante e variato dell’Amministrazione HR e lo spirito di squadra sono grandi fonti di motivazione! Franziska Stadelmann, Amministrazione HR
Hai domande sulle diverse professioni? Oppure desideri scoprire come funzioniamo e come si svolge il lavoro da noi? Dai un’occhiata ai nostri posti vacanti: magari c’è quello che fa al caso tuo.
