Nimmt ein Unternehmen die Weiterbildung junger Talente selbst in die Hand, gewinnen beide: persönliches Weiterkommen hier, betrieblicher Fachkräftezuwachs da. Und schliesslich profitieren die Kunden davon am meisten.
Freude, Kompetenz und Selbstvertrauen
Unsere Baustellenleiter übernehmen schon heute sehr viel Verantwortung, vergleichbar etwa mit einem Holzbau-Polier. Jetzt erhalten sie mit unserer BSL-Ausbildung ein solides Fundament für eine einheitliche Arbeitsweise, die gerade bei komplexeren und grossen Bauten unverzichtbar ist. Die erste Ausgabe hat gezeigt: Die BSL-Schulung trifft genau den Nerv. Unsere Baustellenleiter sind hoch motiviert, Projekte nicht nur abzuwickeln, sondern aktiv zu prägen – fachlich,
organisatorisch und menschlich.