HR-Team

Unser HR-Team stellt sich vor:

Foto des HR-Teams mit Franziska Stadelmann, Doris Hodel, Claudia Bussmann, Gabriela Bischoff und Andrea Renggli.
Von links nach rechts: Franziska Stadelmann, Doris Hodel, Claudia Bussmann, Gabriela Bischoff und Andrea Renggli.

Moderne Unternehmen begreifen ihre HR-Abteilungen mehr und mehr als zentrales strategisches Instrument. Auch Renggli setzt auf das sogenannte HR-Business-Partner-Modell, das zum Ziel hat, zukunftsgerichtet, modern, digital und schlank das Unternehmen auf der ganzen Linie zu stärken. Gemeinsam entwickelt und gestaltet unser Powerfrauen-Team die neue HR-Landschaft mit Blick auf die Zukunft, aber unbedingt unter Wahrung der Renggli-Kultur und des Renggli-Spirits.

Andrea Renggli, HR Business Partner
Mit Kopf, Herz und Hand im Einklang, aus Überzeugung, mit Herzblut und Engagement, bin ich seit vielen Jahren mit dabei. Mein Beruf ist eine Berufung, eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit und ein Umfeld, wo Menschen sich entwickeln und wachsen können. Andrea Renggli, HR Business Partner
Claudia Bussmann, Leiterin Human Resources
Ich freue mich, mit meinem tollen Team die digitale Transformation voranzutreiben. Mit viel Frauenpower gestalten wir gemeinsam die neue HR-Landschaft und folgen unserer Vision. Let’s rock! Claudia Bussmann, Leiterin Human Resources
Gabriela Bischoff, HR Business Partner
An Herausforderungen wachsen und mich weiterbilden sind u. a. meine Pfeiler, um agil unterwegs zu sein. Genauso wichtig: meine tollen HR-Kolleginnen – unser Teamspirit macht Spass! Gabriela Bischoff, HR Business Partner
Franziska Stadelmann, HR Administration
Die abwechslungsreiche Arbeit der HR Administration und unser Teamspirit motivieren mich sehr. Franziska Stadelmann, HR Administration
Doris Hodel, HR Administration
Mit Neugier und Wissen gelingt es mir, die Systeme so anzupassen und zu nutzen, dass diese uns möglichst effizient im Alltag helfen. Doris Hodel, HR Administration

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Haben Sie Fragen zu den einzelnen Berufen? Oder möchten Sie selber herausfinden, wie wir ticken und wie das Arbeiten bei uns ist? Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an. Vielleicht ist eine dabei, die Sie anspricht.