Opportunités (de carrière)

Dans le temps, il était chauffeur poids lourds et fermier. Il s’occupe depuis plus de dix ans de logistique chez Renggli. Ce domaine l’a tout de suite séduit. « L’espace de stockage est réduit. Je dois donc souvent jouer à Tetris », commente-t-il. Il trouve son travail tellement passionnant qu’il ne voudrait en aucun cas changer quelque chose à la situation actuelle.

C’est ainsi que cela se passe chez Renggli : après son congé de maternité, Franziska visait un poste à 40 %. Grâce à la formation continue, elle a pu devenir assistante du personnel HRSE et passer du secrétariat aux RH où les 40 % convenaient parfaitement. Elle est (elle le dit elle-même) « totalement heureuse ».

Planificatrice de projet et formatrice professionnelle, elle a poursuivi sa formation pour obtenir un diplôme de technicienne HES en planification de construction. Elle voulait assumer plus de responsabilités dans les projets et mieux comprendre les connexions dans l’industrie de la construction. Aujourd’hui, elle est sollicitée pour jouer divers rôles et n’est pas liée à un poste fixe.

Il a été mécanicien sur machines agricoles, puis jardinier dans une entreprise horticole avant de devenir concierge chez Renggli. Comme il est exigeant envers lui-même, il a suivi une formation parallèlement à son travail pour obtenir le diplôme fédéral de facility manager. Il crée aussi régulièrement chez nous une bonne ambiance en tant que DJ.

Il a commencé comme dessinateur construction bois et étudié l’architecture en même temps. Sa propension à penser davantage à des valeurs telles que l’économie, l’écologie et la durabilité sociale l’a finalement mené jusqu’au développement de projets au sein de l’entreprise générale. Aujourd’hui, il tient avant tout compte, dans la construction, du point de vue des investisseurs sur le plan économique.