Travailler chez nous

Faites notre connaissance en tant qu’employeur.

«On se rend compte que tout le monde tire à la même corde.» «La cohésion qui existe entre vous m'a impressionné.» Lorsque nous entendons de tels commentaires de visiteurs, nous sommes encore plus fiers de faire partie de Renggli. Nous pensons, nous aussi, que l'ambiance dans laquelle nous travaillons a quelque chose de particulier.

Notre collaborateur Daniel Gauch a demandé aux employés, pourquoi ils aiment travailler chez Renggli (en Suisse-Allemand).

Il y a cet esprit Renggli qui flotte dans l'air comme l’odeur du bois fraîchement scié. La cohésion qui règne parmi nous ne peut exister que dans une entreprise familiale. Nous évoluons dans un climat de confiance et de respect mutuels, le sourire aux lèvres. Le fait d’effectuer un travail de pionnier dans la construction bois suisse nous motive et nous unit, tout comme la technique de construction, l'architecture et la durabilité.

Nous obtenons des mandats pour des projets passionnants que nous réalisons avec succès dans toute la Suisse. Afin que cela puisse continuer, nous investissons régulièrement dans l'infrastructure et les équipements les plus modernes, des outils au parc de machines en passant par l'informatique. Des journées dites de développement sont organisées quatre fois par année avec tous les employés pour parler des améliorations que nous pouvons apporter en tant qu'entreprise, aussi au sein de nos équipes. Parce que nous sommes Renggli – 250 collaboratrices et collaborateurs.

Mais le travail n'est pas tout. Nous le constatons durant les week-ends de ski, nos fêtes estivales et nos brunchs familiaux du dimanche ainsi que lors des nombreux événements destinés aux équipes et aux divers départements. Nous aimons en outre lever nos verres à cela avec une bière bue spontanément après le travail.

Conditions de travail, prestations sociales et vacances

  • Horaires de travail flexibles, home office et travail à temps partiel. Des pauses plus longues (congés sabbatiques) sont en principe également envisageables

  • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans

  • 9 jours fériés payés

  • Ponts - jours chômés - supplémentaires (par ex. après l’Ascension et après la Fête-Dieu) grâce aux heures anticipées durant la semaine de 43 heures (durée normale du travail: 42 heures par semaine)

  • Promotion individuelle relative au développement et à la formation continue

  • Accès à un abo mobile et une voiture de société selon la fonction 

  • Gestion de la santé au sein de l’entreprise

  • Conditions attrayantes pour les prestations de Renggli

  • Primes pour l’entremise réussie ayant trait à de nouveaux employés et clients

Renggli Activity favorise la cohésion au-delà du bureau ou de l'établi.

Les événements Renggli Activity sont une de nos particularités. Une équipe en organise plusieurs par année pour les collaborateurs – dans certains cas aussi pour leurs familles. Brunch, fondue, bowling, cinéma open air air et le fameux week-end de ski sont autant d'occasions pour les collaborateurs de passer des moments agréables.

L'équipe Renggli-Activity lors de la fête d'été (de gauche) : Jan Meissburger, Sarah Ehrler, Lukas Schaad, Sereina Thomann et Martin Eiholzer.
Activity-Brunch : les collaborateurs de Renggli et leurs proches à la même table
Activity-Brunch pour les collaborateurs Renggli et leur familles...
Activity-Brunch : la relève joue aux cartes
... y compris programme de divertissement pour les jeunes.
Week-end de ski Activity pour les collaborateurs administratifs, les membres des équipes de montage et le conseil d'administration.
Week-end de ski Activity pour les collaborateurs administratifs, les membres des équipes de montage et le conseil d'administration.

La conciliation emploi-famille nous tient à coeur

La conciliation entre travail et famille nous tient à couer. C'est pour cela que nous avons participé a un projet du canton de Lucerne et de l'association «UND». En mai 2015, nous avons reçu le certificat, que nous sommes une des entreprise qui respectent la conciliation travail-famille dans le canton Lucerne.

Un cadre moderne pour travailler agréablement

Nos collaborateurs disposent de bureaux et de halls de fabrication beaux et modernes.

Bureau à Granges-Paccot
Bureau à Granges-Paccot
Un bureau de l'entreprise générale à Sursee
Un bureau de l'entreprise générale à Sursee
Un bureau de l'usine de Schötz
Un bureau de l'usine de Schötz
Hall de fabrication à Schötz
Hall de fabrication à Schötz
Usine Renggli à 360 degrés

Nous sommes un excellent employeur – vraiment!

Nos collaborateurs ont déjà fait entrer cinq fois de suite Renggli SA dans le Top 10 des «Swiss Arbeitgeber Awards». Le plus grand sondage de Suisse effectué auprès des salariés est destiné à récompenser chaque année les 50 meilleurs employeurs parmi les PME.

Informations supplémentaires

Témoignages de collaborateurs

Voyez pour quelles raisons nos collaborateurs aiment se lever le matin pour venir travailler:

Team RH

Pour que vous sachiez à qui vous avez affaire lorsque vous postulez: Notre équipe RH se présente.

Offres d'emploi

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